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田 村 総 業 株 式 会 社

〒419-0124 静岡県田方郡函南町塚本276
TEL 055-978-8000 FAX 055-979-1530

各制度RECRUIT

福利厚生           社員教育制度 キャリア・パス・プラン 人事考課制度

タムラグループでは、社員に明るく健康で、充実した安心のある生活をして頂く為に、
ワークライフバランスの推奨をしています。仕事において、高い付加価値を提供し、
成果を上げるためには、仕事以外の場も大切だという考えです。
「ワーク」と「ライフ」を調和させる事で、新たな価値を生み出すイノベーションの創造が
出来ると考えていますので、充実、安心の福利厚生制度となっています。



ワークライフバランスの目的は、仕事とプライベートをうまく調和させ、相乗効果を及ぼしあう
好循環を生み出す事です。たとえば、仕事において、高い付加価値を提供し、成果を上げる為には
広い視野や人脈が必要ですが、それらは仕事以外の場で身に着くことが多いと思いませんか?
つまり、仕事以外の場を大切にする事によって、仕事も短時間で成果を上げる事ができるようになるのです。
言い換えると、仕事での成果を上げるために「働き方の柔軟性を追求する」という事が、
ワーク・ライフバランスの核心であるという事です。



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