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田 村 総 業 株 式 会 社

〒419-0124 静岡県田方郡函南町塚本276
TEL 055-978-8000 FAX 055-979-1530

各制度CONCEPT

人事考課制度           社員教育制度 キャリア・パス・プラン 福利厚生

               “頑張る人を応援します”


当社では、社員各人の勤務成績を公正に評価し、処遇に反映させる為に、
人事考課制度を取り入れております。
完全な実力主義の徹底を期し、自分は何を頑張ったのか、どの考課項目に自信があるのか、
またどの考課項目が足りていないと感じるのか、本人考課をする事から始まります。
その後、常に自分を見てくれている直属の上司、そして店長と考課者が上がっていき、
実に3段階もの考課を経て、評価点が決定されます。

なぜ本人考課があるのか?上司の評価だけでいいのではないか?

当社において、人事考課は自分自身の頑張りをアピールする絶好の場でもあります。

「私はこれに注力して頑張りました」

「この考課項目なら他の誰にも負けない自信があります」

など、自分自身を客観的に見て、プレゼンテーションをしていく事は、
社会人として必要になる技術です。

また、人事考課制度のもう一つの目的として、能力の開発、教育指導の活用が挙げられます。
つまり、会社が自分に期待している像と、自分自身が目指している像が違っていては、
それは正しい方向へと導かなければいけないのです。

こうした過程を経て、その評価点が処遇にそのまま反映されるので、努力した結果が一目瞭然です。
ですので、タムラグループは頑張る人を応援し、そのキャリアアップのお手伝いをしていきます